TPL_YOOTHEME_SKIP_TO_MAIN_CONTENT
Strategiskt ledarskap, för taktisk kunskap och operativ handling

Strategiskt ledarskap, planering för framtiden

Verksamhet utan planering är som att baka semlor utan recept. Bagaren måste tänka efter före, göra saker i rätt ordning, med rätt ingredienser och på rätt sätt. Annars blir semlan bara pannkaka.

Strategiskt, taktiskt och operativt ledarskap kräver tanke före handling. Planering. Planering binder ihop var du är med vart du ska. Detta gäller såväl "Operation desert storm" som "Operation förverkliga affärside". Men hade inte von Moltke rätt?
"No plan ever survives contact with the enemy." – Helmuth von Moltke

Klart han hade rätt! Planen kanske inte överlevt, men du har tänkt före handling. Tanke före handling ger beslutsfattaren kunskap att fatta rätt beslut i nuet. Förmåga att fatta rätt beslut skapas i planering. Strategiskt, taktiskt och operativt.
"Plans are nothing; planning is everything." – Dwight D. Eisenhower

Från utdaterade planer till agil planering

Strategiskt ledarskap är att leda mot tydliga långsiktiga mål. Det innebär att skapa en strategi mot framtiden och se till att alla i organisationen arbetar mot samma mål. Ledarskapet ska vara strategiskt, taktiskt och operativt.

Här beskriver jag i tre steg hur du tar dig från nuläget till målet. Arbetet startar med nulägesanalys och tar sig via strategi och taktik till operativ planering.

Strategiskt ledarskap

Vad är strategiskt ledarskap?

Strategiskt ledarskap är strategisk planering, taktisk kunskap och operativ handling. Strategiskt ledarskap leder organisationen mot långsiktig framgång. Det handlar om att skapa en tydlig riktning, inspirera andra och säkerställa att alla arbetar mot samma mål. Strategiskt ledarskap ska: Se helheten, Tänka långsiktigt. Hantera förändringar. Nyckelkomponenterna är:

  • Vision: En tydlig och inspirerande bild av organisationens framtid.
  • Strategi: En plan för hur visionen ska förverkligas.
  • Ledarskap: Ett starkt ledarskap som driver förändring och engagerar medarbetarna.

Fördelarna med strategiskt ledarskap är

  • Ökad lönsamhet: Genom att fokusera på långsiktiga mål och effektivitet.
  • Stärkt konkurrenskraft: Genom att vara innovativa och anpassningsbara.
  • Förbättrad riskhantering: Genom att identifiera och hantera potentiella risker.

Strategiskt ledarskap och innovativa affärsmodeller har en stark koppling

Strategiskt ledarskap och innovativa affärsmodeller är två sidor av samma mynt. Båda är nödvändiga för att kunna navigera i dagens snabbföränderliga affärslandskap. Såhär hänger de ihop:

  • Vision och mål: Strategiska ledare har en tydlig vision, innovativa affärsmodeller förverkligar visionen.
  • Risktagande och förändring: Båda kräver risktagande och förändringsvilja. Strategiskt ledarskap måste utmana etablerade arbetssätt, innovativa affärsmodeller förändrar hur värde skapas.
  • Kundfokus: Båda handlar om att förstå och tillgodose kundernas behov. Innovativ utveckling av affärsmodeller skapar nya produkter och tjänster som möter kundernas föränderliga krav.
  • Agilitet: I dagens snabba takt är det viktigt att vara agil och kunna anpassa sig till förändringar. Både strategiska ledare och innovativa företag måste vara flexibla och kunna förändra när det behövs.

Agil Planering i en föränderlig kontext

Förbereda sig i predikterbarhet och TUNA

Strategisk och operativ planering, agilt ledarskap under osäkerhet

I en stabil värld så görs den strategiska planeringen efter tesen "predict & control". Det är en strategisk styrning med mål och vision (1). Operativ planeringen görs i projekt nedbrutna i aktiviteter (2). Av de okunniga beskrivet som vattenfallsmetoden.

Med turbulens, osäkerhet, nymodiget och tvetydighet (TUNA, Turbulent-Uncertain-Novel-Ambiguous) så krävs andra metoder. Operativt arbetar vi mer agilt efter t ex SAFe (3). Strategiskt finns scenario och förmågebaserad planering (4). Dessa metoder förbereder organisationen för meslut mot framtidens olika scenarier.

Som du förstår av bilden ovan krävs andra metoder för planering när predikteribarhet saknas. I en TUNA-miljö används scenarioplanering för den strategiska planeringen. Planeringen av taktisk, metoden, behöver göras oftare för att anpassa sig till förändringen. För den operativa planeringen behövs ett agilt tänk.

Med stora idéer måste du vara agil i strategisk, taktisk och operativ planering

Niel Armstrong satte sin fot på månen efter en lång rad projekt och program. Apolloprogrommet var det sista. Det startade med ett tydligt mål:

"This nation should commit itself to achieving the goal, before this decade is out, of landing a man on the Moon and returning him safely to the Earth." – John F. Kennedy

Det var en agil planering med ett system som stegvis utvecklades. Slutligen landade man på månen.

“The Eagle has landed.” – Niel Armstrong

Planeringens tre steg: strategi, taktik och operativt

Planering beskrivs här i fyra steg. Visionen är ledstjärnan, dit du vill. Strategin är sedan kompassriktningarna för att ta dig mellan målsättningar mot framtiden. Taktiken är det sätt du tänker förflytta dig på, mellan målsättningarna. I det operativa, det dagliga arbetet,  använder du din kunskap och dina resurser så att du förflyttar dig framåt mot visionen. Du är van vid operativ planering i olika former, men glöm inte strategi och taktik, det gyllene paret:

"Strategy without tactics is the slowest route to victory. Tactics without strategy is the noise before defeat." - Sun Tzus

I rutan nedan sammanfattas planeringen som beskrivs på denna del av siten. Bredvid reder vi ut begreppen strategi, taktik och operation, begrepp som har ett militärt ursprung men används även civilt och i affärsverksamhet

Strategisk planering

Strategisk planering, strategiskt ledarskap under osäkerhet

Strategiskt ledarskap kräver strategisk planering. Strategisk planeringär en plan för att uppnå långsiktiga mål. Här utforskar strategisk planering möjliga framtider. Detta utgör grunden för smarta val i nuet. Resultat är en strategisk plan och kompetenta beslutsfattare.

Metoden tar fram framtidsscenarier, utvecklar strategiska affärsmodeller. Affärsmodellernas förmågor prioritera och planeras mot affärsmodeller på resan. Slutligen sätts strategiska mål som ett stöd för operativa planeringen.

Taktisk planering

Taktisk planering och taktiskt ledarskap är en del av strategiskt ledarskap

Taktik är metoden att nå mål., konceptuella aktiviteter. Syftet är att definiera hur du når de operativa målen. Taktiken implementeras sedan i uppdrag med syftet att faktikt nå de operativa målen.  Vilken taktik du väljer beror på uppdraget du fått och vilka resurer du har.  Taktisk planering är att du sett till att du har rätt metod och resuser för de uppdrag organisationen kan åta dig.

Operativ planering

Operativt ledarskap och operativ planering, ledarskap under osäkerhet

Operativ verksamhet är den del av organisationen som arbetar med den dagliga verksamheten i förverkligandet av idén. Den operativa verksamheten planeras och genomförs baserat på taktiken.

Till slut är det de operativa aktiviteterna ska planeras, det som genomför arbetat att ta sig framåt.