Möten, strukturerad kommunikation
Är din dag full av möten. Möten med långa diskussioner som kan borde tas utanför mötet. För att effektivisera möten är många, resultatet blir sådär. Vänd på det, företag drivs av möten, effektivisera utifrån detta!
Möten ska vara kul, det är då man får prestera den där briljanta idén eller analysen. Det är då du fär sälja, ge och ta kritik, strukturera arbetet och få hjälp med idéer. Du ska inte tvingas höra på samma diskussioner gång efter gång eller samma personer tar upp all airtime och skjuter sönder agendan. För att slippa detta krävs struktur, i och utanför mötet.
Innehåll
Skapa processer där möten är en effektiv del
Möten är en naturlig och nödvändig del för styrning, gemensam analys och kommunikation.
En effektiv kommunkation med möten
Möten tar massor av din, och företagets, tid
Möten tar mycket tid och kan ibland vara ineffektiva men är nödvändiga för att en verksamhet skall fungera. I ett företag med 500 anställda kan man sitta mer än 100 000 timmar per år i möten. Dessa syftar ofta till samordning och styrning och lägger grunden för företagets resterande 700 000 timmar.
Med bara möten missar du analytiskt tänkande
Den planerade är dock inte bara mötet utan mycket det som sker innan och efter mötet. Möten är allså en process där själva mötet är en del i processen. På mötet använder du mer den reflexmässiga delen av tänkandet och i andra delar av mötesprocessen mer den analytiska. Läs gärna " Tänka, snabbt och långsamt" av Daniel Kahneman, belönad med Ekonomipriset till Alfred Nobels minne. Fokusera därför mer på effektiva mötesprocesser än effektiva möten!
Se möten som processer som ger plats för analytiskt tänkande
Normalt ses möten som enskilda öar och förbättringar genomförs med hänsyn till detta, t ex genom utbildning i mötesteknik syftande till att göra själva mötet effektivare.
Se i stället möten som processer där mötestillfället är en del i denna process. Dessa processer är en integrerad del verksamheten.
Process för effektiva möten
För att illustrera hur möten är en del av arbetet har ension dokumenterat en ledningsprocess. För enkelhetens skull är det en grupp är tänkt. i det verkliga fallet är det oftast en hierarki av ledningsprocesser som interagerar med varandra. Processen är dokumenterad enligt ramverket IDEF0 och stödd av ett excelark, det skulle lika väl kunnat vara Jira som är verktyget.

Som stöd för processen finns ett excelarrk med fem flikar:
- En rapport år en iaktagelse beskriven ur rapportörens perspektiv.
- Ett ärende är en beskrivning av en möjlighet / ett problem beskrivet av en eller flera rapporter.
- Ett uppdrag beskriver en arbetsuppgift till en person.
- En informationspunkt är en punkt på ett möte endast innehållande information till övriga deltagare.
- En rad i möteslistan är en dokumentation av ett möte.


Planera denna mötesiteration
A1.1 Bearbeta informationsbehovet
Lista informationspunkterna, de saker som skall informeras om vanliga punkter är:
- Försäljning
- Ekonomi
- Personal
- Kommande arbeten
Gå igenom punkt för punkt i listan beskriv vad som skall informeras om, till vem (mottagare) och på vilket/vilka sätt. Analysera punkt för punkt utifrån följande:
- Är informationen ett ärende, skapa en rapport samt ett ärende
- Genomförs informationen bättre utanför mötet, sätt det som ett informationsuppdrag.
- Vem informerar på mötet? Skapa en punkt i mötesförberedelser och kommunicera denna till ansvarig informatör.
Dokumentera var informationspunkt i excelarket fliken Information
A1.2 Bearbeta uppdragsbehovet
Uppdatera listan med ärenden m a p avrapporterade aktiviteter samt nya frågor.
Definiera vilka ärenden som skall tas upp på mötet, dokumentera detta genom att fylla i aktuellt mötesnummer i excelarket (flik Ärenden, kolumn G). Notera för dig själv för varje punkt vad som skall tas upp. (verifierande, revideranda, uppmuntrande o s v).
Se till att ärenden som skall tas upp har en komplett information så långt som möjligt, undvik att fylla på listan med information i plenum. Tänk på att ett dåligt förslag till text oftast är bättre en inget och tar bort mycket onödig ”plenumtid”.
Om ett ärende är lätt att besluta i, det behöver ej tas upp på mötet, och du kan direkt fastslå och dela ut uppdrag, gör det. Dokumentera ärendet i fliken ärenden och uppdraget i fliken uppdrag.
För de ärenden som kräver någon slags förberedelse inför mötet skall förberedelseuppdrag definieras. Vem som gör vad dokumenteras i excelarket, fliken Mötesförberedelser.
A1.3 Specificera mötets genomförande
Skapa ett Möte i Outlooks almanacka eller öppna ett redan inlagt. Skriv i ämnesraden in mötets namn och mötesnummer, t ex ”Ledningsmöte 0416”. Specificera hur mötet skall genomföras punktvis. Utgå från ”standardagendan” (Aktivitet A4, processen för själva mötet,). Tänk på att ge plats för det informella. Referera till giltigt excelark (bifoga ej arket utan referera endast till).
Dokumentera i kallelsen vem som skall läsa på vad till mötet samt vilka förberedelseuppdrag som vem har, referera till excelarket fliken Mötesförberedelser
A1.4 Definiera deltagare
Definiera vilka deltagare som skall finnas med på mötet, dokumentera i excelarket (flik Möten, kolumn F) samt i Outlooks almanacka.
A1.5 Boka lokal och resurser
Boka lokal och andra resurser som behövs för mötets genomförande. Dokumentera tid och plats i excelarket (flik Möten, kolumn F) samt i Outlooks almanacka.
A1.6 Kalla till möte
Skicka inbjudan till mötet i outlook.

Ta fram underlag till mötet enligt specifikation. Underlaget kan vara både underlag där att kunna läsa på för mötespunkter samt underlag.
En specifikation av detta arbete finns i excelarket fliken Mötesförberedelser.
A21 Ta fram beslutsunderlag
Besluta om den process som skall användas för att ta fram beslutsalternativ. Två olika tillvägagångssätt finns:
- Beslutsalternativ tas fram innan mötet. I detta fall beskriver du de olika alternativen samt dessas för och nackdelar.
- Beslutsalternativ tas fram i plenum och metoden skall definieras. I detta fall skall du beskriva hur beslutsalternativen tas fram och hur ett alternativ av dessa väljs.
Mellanting kan givetvis väljas där metoden definieras och du med hjälp av metoden tagit fram alternativ men analyserar vidare under mötet.
A22 Ta fram informationsunderlag
Ta fram underlag för presentation av information och beslutsunderlag. Tre typer av underlag tas fram.
- Det som de andra mötesdeltagarna skall läsa på innan mötet.
- Det som skall presenteras på mötet
- Det som skall sändas ut efter mötet

Varje kallad mötesdeltagare läser på enligt anvisningarna så att själva mötet blir effektivt. Anvisningarna finns i Kallelsen (Mötet i outlook)
A31 Läsa igenom ärenden
Läs igenom ärendelistan m a p de ärenden som skall tas upp på mötet (finns i excelarket flik Ärenden kolumn G). Dokumentera dina reflektioner/åsikter för var punkt på listan.
A32 Dokumentera egna mötespunkter
Skriv ner alla punkter som du anser fattas till mötet. Dokumentera för varje punkt vad du vill ta upp och vem som är mottagaren.
Kontrollera om det du vill ta upp hänger ihop med någon befintlig punkt, information eller ärende. Skriv ”om nya fakta finns i målet” en ny rapport refererande till befintligt ärende.
Om det ej hänger ihop med någon befintlig punkt. Besluta om det är en information eller om det är ett rapport om ett nytt ärende.
- För varje informationspunkt: Lägg in en ny rad i ecelarket fliken Information
- För varje nytt ärende: Skriv en ny rapport (excelarket, fliken rapporter).
A33 Analysera angelägenheten
Analysera de punkter som kommit upp m ap hur m ap hur angelägna de är
- Förlorar man något på att vänta till nästa möte
- Hänger punkten ihop med någon befintlig punkt på agendan
Dokumentera i excelarket enligt följande:
Befintliga punkter med noteringar, dokumentera inget ytterligare (men tag med noteringarna till mötet!).
Befintliga ärendepunkter med nya rapporter där rapporten ej behöver tas upp på nästa möte, Se till att det står ny i kolumn E i fliken rapporter och att ärendenumret står i kolumn A.
Befintliga ärendepunkter med nya rapporter där rapporten behöver tas upp på nästa möte. Notera numret på mötet i kolumn E i fliken rapporter.
Ny ärendepunkt där rapporten ej behöver tas upp på nästa möte, Se till att det står ny i kolumn E i fliken rapporter.
Ny ärendepunkt där rapporten behöver tas upp på nästa möte, Se till att det står ny i kolumn E i fliken rapporter. Skriv in rapportnumret i kolumn, H fliken möten.
Befintliga informationspunkter med ny information där informationen ej behöver tas upp på nästa möte, Se till att det står ny i kolumn D i fliken Information.
Befintliga informationspunkter med ny information där informationen behöver tas upp på nästa möte. Notera numret på mötet i kolumn D i fliken Information.
A34 Förbered det som ej kan vänta
Förbered de nya punkter som du ej anser kan vänta till nästa möte. Se till att du för var punkt kan presentera
- Information
- Problembeskrivning
- Beslutslutsunderlag

Syftet med mötet är att genomföra aktiviteter som måste genomföras i plenum. Genomför mötet enligt agendan och anteckna lösningar, beslut etc. Följande är huvudsakliga resultatet av mötet
- Information till mötesdeltagarna (som dom kan sprida vidare).
- Genomförandebeslut. Ett beslut som ger en arbetsuppgift vars genomförande kan verifieras. Att informera andra än mötesdeltagarna kan vara ett genomförande.
- Strategibeslut. Beslut om ett vägval / en handlingsväg, ingen verifierbar åtgärd (den kan dock följas upp m a p resultatet av beslutet, behöver beslutet ändras?). Oftast är dock ett strategibeslut något slags genomförande eftersom strategin måste dokumenteras så att den kan informeras om.
A41 Planera mötet
Gå igenom alla punkter som deltagarna tagit med sig till mötet och placera ut dem som informationspunkt eller ärende/ärenderapport:
- Kallelsen (Mötet i outlook), uppdraget att läsa på: kontrollera att deltagarna läst på det som ålagts dem. Skjut upp de punkter där deltagarna ej är pålästa till nästa möte. (Alternativt förskjut mötet).
- Excelarket, Fliken Mötesförberedelser: Kontrollera att alla förberedelser är genomförda, Skjut upp de punkter som ej är förberedda till nästa möte. (Alternativt förskjut mötet).
- Excelarket, Fliken Information. Låt deltagarna presentera sina punkter och hur lång tid de tar. Överväg eventuellt att skjuta upp information som bedöms ta lång tid och ej är nödvändiga att ta upp på detta möte eller att informera på annat sätt.
- Excelarket, Fliken Rapporter. Låt deltagarna presentera sina punkter och hur lång tid de tar. Överväg eventuellt att skjuta upp ärenden som bedöms ta lång tid och ej är nödvändiga att ta upp på detta möte.
A42 Informera deltagarna
Välj alla informationspunkter med dagens mötesnummer i fliken Information (Tryck på dropdownmenyn i rubriken för kolumn D, ”Möte nr”, och välj dagens mötesnummer).
Denna aktivitet tas upp först eftersom den ofta genererar nya arbetsuppgifter. Notera alla nyuppkomna ärenden, varje nytt ärende dokumenteras som en rapport i excelarket, fliken rapporter. Notera numret på detta möte i kolumn E i fliken rapporter. (Lite formellt, men ärendet kan vara en dubblett på tidigare ärenden). Ta upp dessa rapporter under A44.
A43 Gå igenom genomförda arbetsuppgifter
Gå igenom listan med avrapporterade arbetsuppgifter och verifiera att de genomförda enligt specifikation.
A44 Gå igenom nyrapporterade ärenden
Välj alla rapporter med dagens mötesnummer i excelarket fliken Rapporter (Tryck på dropdownmenyn i rubriken för kolumn E, ”På möte”, och välj dagens mötesnummer). Gå igenom listan med rapporter. Om rapporten ej har något ärende så välj ett befintligt eller skapa ett nytt i fliken Ärenden. Se till att alla rapporter har ett ärende refererat och att alla refererade ärenden har dagens möte som mötesnummer.
A45 Analysera ärenden
Välj alla ärenden med dagens mötesnummer i excelarket fliken Ärenden (Tryck på dropdownmenyn i rubriken för kolumn G, ”Nästa möte”, och välj dagens mötesnummer).
Gå igenom ärenden i prioritetsordning, glöm ej dem som saknar prioritet Ärenden (Tryck på dropdownmenyn i rubriken för kolumn D, ”Prio”, och välj prioritet). För varje ärende:.
- Informera om beslutade/utdelade uppdrag, uppdrag som har beslutats om och delats ut utanför mötet.
- Har ärendet och relaterade uppdrag rätt prioritet och status. Tänk på:
- om allt har prioritet 1 så får inget någon prioritet
- om en individ har för många prioritet 1 uppdrag så får några av dessa uppdrag inte prioritet 1, men inte enligt din prioriteringsordning.
- Besluta vad som skall göras åt vart ärende, dokumentera i kolumn C flik Ärenden.
- Besluta vem som skall göra vad åt vart ärende, dokumentera i kolumn C flik Uppdrag.
A46 Repetera arbetsuppgifter.
Välj alla uppdrag med dagens mötesnummer i excelarket fliken Uppdrag (Tryck på dropdownmenyn i rubriken för kolumn L, ”På möte”, och välj dagens mötesnummer).
Gå för varje genomförare igenom vilka uppdrag som är beslutade att genomföras till när. Låt uppgiftstagaren verifiera bedömd tidsåtgång. Se till att det finns en tydlig prioritering .

Efter mötet dokumenteras resultatet av mötet i excelarket
A51 Rätta upp dokumentation
Gå igenom anteckningar och rätta upp excelaket så att all information blir tydlig. Gå igenom under mötet skapade ärenden och se till att de ej är dubbletter.
A52 Dela ut icke kvitterade uppdrag
Ibland uppdragen på mötet finns det uppdrag vars genomförare och eller verifierare ej fanns med på mötet. Se till att dessa delges sina uppdrag och förtydliga vid behov uppdraget, dokumentera förtydligandet.

Genomför aktiviteter enligt uppdragsbeskrivningarna.
A61 Utför arbete
Genomför arbete i verksamhetsprocessen enligt uppdragsbeskrivningen. Markera att arbetet påbörjats genom att sätta status till påbörjat i kolumn H, fliken.
Denna punkt upprepas förmodligen flera gånger eftersom arbetet momentant avslutas för att t ex ta rast i arbetet eller genomföra annan arbetsuppgift.
Dokumentera resultatet av det genomförda arbetet i excelarket flik Uppdrag genom att sätta status åtgärdat i kolumn H och kommentera eventuellt resultatet i kolumn G.
A62 Verifiera avslut
När genomföraren anser sig vara klar med arbetsuppgiften meddelar han/hon verifieraren så att denna kan verifierar slutfört arbete.
Om resultatet är godkänt dokumenteras detta i fliken Uppdrag genom att sätta status verifierat i kolumn H och kommentera eventuellt resultatet i kolumn G.
Om resultatet ej kan verifieras så dokumentera vad som ej är enligt kraven i fliken Uppdrag kolumn G och status sätts till ”bakläxa” i kolumn H.
A63 Gå igenom ofullständigt resultat
Om ett uppdrag ej uppfattats som verifierat meddelar verifieraren genomföraren detta och går igenom vad som är inkorrekt med genomföraren.
|
Steg |
Ansv |
Aktiviteter |
|
A11 |
Ordf |
VD planerar återkommande ledningsgruppmöte. Excelarket möten ifylles. Syftet är att gå igenom alla linjerelaterade ärenden med avdelningens ledningsgrupp |
|
A12 |
Ordf |
Ordföranden, Ulf, går igenom aktuella ärenden och brainstormar en punktlista med vad som det behöver informeras om:
Han går igenom listan och noterar att:
Tre informationspunkter listas i excelarket. |
|
A13 |
Adm |
Ulf har utsett Jan (Produktutveckling och kvalitet) att ta han om alla nya rapporter och formulera dessa som ärenden, befintliga eller nya. Detta gör han fortlöpande på ett alldeles galant sätt. A12 har i denna iteration ej föranlett några nya punkter. |
|
A14 |
Ordf |
Ulf listar de ärenden som behöver tas upp:
Försäljningsminskning skall ej tas upp på mötet 0103, dok de övriga.. |
|
A15 |
Ordf |
Ulf skapar ett nytt möte i Outlook och bjuder in ledningsgruppen, fyller i mötets identitet, 0103 från excelarket, i Outlooks ämnesfält. |
|
A21 |
Ägare |
Ärendeansvarig förbereder sitt ärende som skall tas upp för ev. beslut. |
|
A22 |
Ägare |
Lista ev. beroenden till andra ärenden. Prioritera. |
|
A23 |
Infor-matör |
Emma som skall ta hand om oordning på skrivborden har beslutat att hon skall köpa en rulle sopsäckar och sedan göra en nattlig räd på kontoret beslutar sig att det räcker att informera om detta rätt upp och ner. Emma som också har hand om ekonomisystemet gör en ppt bild som beskriver vad som skall göras när och det förväntade resultatet m a p nytt ekonomisystem.. |
|
A31 |
Mötesmedl. |
Samtliga i ledningsgruppen läser igenom exelarket m a p punkter som skall tas upp på nästa möte. (infopunkter, rapporter och ärenden) och annat material specificerat i Outlook och noterar sina kommentarer. Jan t ex, noterar för punken att Nisse slutar följande: ”Nisse är jättebra på inköp och måste ersättas snarast, det vore bra om den nya hade lite erfarenhet av produktutveckling och produktion så vi fick lite bättre förståelse för dessa frågor på inköpssidan”. |
|
A32 |
Mötesmedl |
Varje deltagare går igenom vad han/hon anser fattas på ledningsmötet. Lars noterar:
Punkt 1 bedömer han ej vara så akut att den måste tas upp på det kommande mötet och skriver en rapport på det utan att sätta något mötesnummer på den. Punkt två är dock mer akut eftersom försäljningen måste anpassas till detta. Lars bedömer att den skall kan tas upp på det kommande och skriver en rapport på det med det kommande mötesnumret på. |
|
A33 |
Mötesmedl |
Lars skapar ett ärende för rapporten om stoppet av lindningsmaskinen. Där definierar han även sitt förlag till åtgärd viket är en information till säljarna. Han förbereder sedan en ppt-bild på vad stoppet av lindingsmaskinen innebär för leveranskapaciteten och formulerar ett förslag till informationsmail. |
|
A41 |
Ordf |
Ulf går tillsammans med deltagarna igenom förberedelserna. Har deltagarna läst på? Är ärendena förberedda? Om nej skjuts punkten till kommande möte. Lars tar upp sin punkt om lindningsmaskinen och man bedömer att den är nödvändig att ta upp under punkten ”Bearbeta ej startade ärenden”, A46. |
|
A42 |
Infor-matör |
Informationspunkterna presenteras av respektive informatör. Emma som nu genomfört sin natträd rapporterar om resultatet, det blev en hel del gnäll men mycket skratt också. |
|
A43 |
Ägare |
Lars berättar att maskinleverantören kommer imorgon och genomför åtgärderna. |
|
A44 |
Ägare |
Alla pågående ärenden med dagens mötesnummer presenteras i prioritetsordning: Pågående uppdrag. Behov av nya uppdrag? |
|
A45 |
Ägare |
Nya prioriterade rapporter med dagens mötesnummer men som ej är formulerade som ärenden. Skapa vid behov nya ärenden. |
|
A46 |
Ordf |
Alla ej startade ärenden med dagens mötesnummer presenteras i prioritetsordning. De ärenden som tas upp är att Nisse skall sluta och att lindningsmaskinen skall stoppas. Nisse slutar behandlas enligt följande. Fabian informerar om läget. Jan tar upp sin åsikt om kompetensbehovet hos en ny inköpare.
Stoppet av lindingsmaskinen behandlas enligt följande. Lars föredrar ärendet med hjälp av sina bilder.
|
|
A51 |
Ordf |
Ulf går igenom dagens möte och rättar upp texterna m a p vad han ej hann med på mötet. Uppdrag x var t ex väldigt otydligt formulerat Uppdatera excelarket med aktuellt status. |
|
A52 |
Ägare |
Uppdraget att ta fram ett annonsförlag skulle Stina ta hand om så det får Stig prata med Stina om. Stina tycker uppdraget är lite otydligt eftersom det bara står ”ta fram annonsförslag” varför Stig förtydligar med att annonsen skall baseras på Evas kravprofil. |
|
A61 |
Genomförare |
Genomförarna genomför sina uppdrag. Eva är klar med sin kravprofil. Hon dokumenterar detta i excelarket och meddelar Jan som utsågs till verifierare. |
|
A62 |
Ägare |
Jan går igenom Fabians kravprofil för en ny inköpare. Han har inte tagit upp behovet av produktionserfarenhet och inköparkraven är lite väl summariska varför Jan ger henne bakläxa. Jan meddelar detta och Fabian och Jan beslutar att träffas direkt för att gå igenom texten. |
|
A63 |
Ägare |
Jan beskriver bristerna för Fabian. |